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妇女组织
商丘市妇联“1+4”工作法推进村(社区)“两委” 换届妇女参选参政工作
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  村(社区)“两委”换届是村(社区)基层组织建设和基层民主建设的一件大事,也是推进村(社区)妇女参与村级事务管理和决策的重要契机。为充分发挥基层妇女在乡村振兴战略和基层民主中的重要作用,保障基层妇女享有民主权利,商丘市妇联通过“1+4”工作法,即明确一个目标,做好调研、宣传、培训、督导四项工作,切实做好村(社区)“两委”换届选举中妇女参选参政工作。

  一、明确一个目标

  商丘市妇联高度重视女性进村(社区)“两委”特别是村(社区)妇联主席进“两委”工作,积极争取党委、政府支持,及时向分管领导进行汇报,与当地组织、民政部门的沟通协调,进一步明确目标任务,将妇女参选参政的目标和要求体现到各级换届选举的文件、讲话和选前培训等工作中,用足用好妇女委员专职专选政策,切实落实有关法律法规和规定。

  二、深入调研

  通过调研切实掌握各地女性参与村级事务管理的全面情况,摸清“两委”中女干部的现状、村妇联主席进“两委”的情况、女性任村(社区)支部书记和村(社区)委员会主任的情况等,广泛听取意见,及时跟进有针对性的方法和措施,确保村(社区)妇女参选参政目标的落实。

  三、广泛宣传

  充分发挥新闻媒体和各种宣传平台作用,采取群众喜闻乐见的形式广泛宣传农村妇女参选参政的法规政策,宣传男女平等基本国策,宣传妇女参与村级事务管理的重要意义,宣传女党员、女能人等优秀女性的先进事迹,提高她们的知名度;同时,要推出一批有影响力和竞争力的妇女典型,鼓励引导她们积极参与村民自治实践,真诚为村民服务。商丘市妇联还印发促进女性进村“两委”工作宣传单3000份,努力形成广大党员群众积极支持妇女参选参政、优秀女性主动参与竞选的良好局面。

  四、加大培训

  换届前,商丘市对现任村级女干部、妇联主席、农村女党员、致富女能手等妇女骨干进行一次专门培训,重点突出有关村(社区)发展的政策规定、岗位任职能力、竞选技巧、竞选演讲等内容,切实增强她们的参与意识、竞争意识、民主法制意识,帮助她们了解和掌握换届选举的相关程序内容,了解村务管理、村务决策、村务监督等有关业务,增强妇女参与村级事务管理的能力,提高她们的竞选能力和参选成功率。

  五、全面督导

  在深入调研和广泛宣传的基础上,进一步加强督导,市妇联积极争取成为了同级换届选举工作领导小组成员单位,充分发挥换届选举工作领导小组成员作用,市妇联副主席李素英还被定为市级督导组组长,主动派出工作人员参与换届办的日常工作,对重点县、难点村加强指导,随时掌握妇女参选动态,及时发现和解决问题,确保妇女候选人依法当选。

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